集團動態

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項目巡檢|嚴控細節,嚴把質量,打造精品工程!

2018-11-09

為加強項目質量與安全過程控制,保證項目進度、質量及安全穩定;增強團隊凝聚力及團隊協作精神,促進公司范圍內工程管理專業人員的經驗交流,提升工程管理水平,密切公司與項目部的聯系,保證各項目部施工順利,深圳千里馬裝飾集團有限公司工程管理中心于2018年7月28日發布了《工程項目巡檢管理制度》。 本項制度中,公司實施分級檢查制度,即項目部內部檢查和公司檢查,現進行兩個月的試推行,各項目部反饋良好。于10月初,工管中心巡檢工作如期進行,本次巡檢由工管中心總監杜磊堂指導,潘海輝、李宣華、張清華及項目負責人等成員實施,具體按現場檢查、問題匯總、會議交流三個部分組成;現場檢查從實測實量、觀感、進度、文明施工、資料歸檔、實名考勤等方面綜合評比,同時與項目組人員及工人就施工過程中質量、材料等問題進行交流互動。 本階段一共檢查了十余個項目,其中佛山時代花生苑、東莞大嶺山融創項目、在此次評比中脫穎而出。佛山時代花生苑項目亮點體現在文明施工好,成品保護到位、資料歸檔整齊,甲方評價高;東莞大嶺山融創項目的亮點體現在觀感質量較好、實測合格率高、標牌布置好;新辦公樓VI標識布置較好。 項目巡檢不僅有利于項目部工作的高效開展,更有利于公司全面掌握項目部的施工進度、質量,發現問題,解決問題。深圳千里馬裝飾集團工程管理中心將持續推進項目巡檢制度,嚴控細節、嚴把質量關,提高精品工程的比率,將“專業鑄造精品,服務提升價值”的企業理念落實到實處,更好樹立企業形象,推進品牌建設。  

羽樂共享,校友情真|第四屆人大校友(深圳)“千里馬杯羽毛球賽”完美落幕

2018-09-14

2018年9月8日以“羽樂共享,校友情真”為主題的第四屆人大校友(深圳)“千里馬杯羽毛球賽”在深圳東莞李永波學校開賽,參加本次聯誼賽的一共有十三支隊伍,分別是EMBA隊、商學院隊、福建福磚隊、88去哪兒隊、五湖四海隊、無影腳隊、人參隊、商會隊、捉妖隊、勞人混個獎隊等。 開賽之前,作為本次比賽贊助商的深圳千里馬裝飾集團有限公司董事長李向東上臺致辭,他表示本次比賽希望大家能賽出友誼、賽出高度、賽出風采,并預祝本次賽事能夠完滿成功。 比賽過程中,每一位參賽選手都是全力以赴、奮力拼殺,拼搏的汗水在賽場上揮灑,每一次揮拍都充滿了力量。 作為贊助商的李向東董事長,也是本次比賽的參賽選手,他帶領的“商會隊”勝不驕、敗不餒,隊員之間互相鼓勵,每一個矯健的身姿都印刻著奮勇向前的烙印,展現了深圳千里馬集團有限公司“奮斗、愛、分享”的企業精神。 比賽間隙,李向東董事長同曾經的同窗相談甚歡,交流各自關于生活等多方面的感悟,現場氣氛熱烈。 比賽間隙,小編看到現場還有一群“特殊”的羽毛球愛好者,這群小朋友雖然年紀小,但是技術卻是非常專業,接球、扣球都是氣勢十足,成為賽場上一道亮麗的風景線。 經過一天緊張的比賽角逐之后,獲獎隊在眾人的歡呼聲中,三位代表上臺領取了屬于自己的榮譽。 比賽不在于榮譽,而在于團隊默契與凝聚力的培養和增強,大家在比賽過程的團隊合作意識不斷增強,隊友之間的友誼進一步加深,這就是羽毛球運動的魅力所在。賽場相見是對手,場下相逢是朋友,成功遺憾皆在酒杯之中,期待明年再戰!

響應十九大號召丨我司舉辦關于提升法律意識,規避工程風險的法律專題培訓

2018-07-26

法無授權不可為、法無禁止皆可為、法定職責必須為。全民矚目的十九大剛剛落下帷幕,有代表指出:建成法治國家、法治社會是一個宏大的工程,它不僅需要人人守法,而且需要人人用法并捍衛法治。 古人云:“奉法者強則國強”?,F如今,提高員工法治素養對一家公司而言同樣具有舉足輕重的作用。近日,為響應十九大代表提高全民族法治素養的號召。我司專門開展了關于提升法律意識,規避工程風險的專題培訓。  本次會議由公司法務部主持召開,目的在于加強員工的法律意識,提升員工法律素養,為塑造全方位優秀人才打下堅實基礎。 會上,法務部結合目前工程上遇見的重點難點法律問題,與一線施工人員現場交流,給出專業性意見,并要求一線人員根據自身項目提出相關問題,雙向互動,打破以往的你說我聽單向培訓方式,極大程度上提高了培訓效果。 法務人員與公司員工現場交流法律問題 參會人員培訓心得 會后,參會人員表示,當下工程行業普遍面臨著不知法、不懂法、不用法的困境,公司舉辦諸如提升法律意識、規避風險的專題培訓恰到好處,日后將重視提升法律意識,在專注匠心工藝的同時也加強法律素養,利用法律武器捍衛自身權益,保衛公司利益,做一名知法、懂法、用法的合格工程人。 培訓精彩內容節選: 公司總經理李總蒞臨現場并發表講話,此外,副總黃總、各部門領導及全體員工共同參會。 員工培訓一直都是千里馬公司的重點建設內容之一,十九大上提出,我國已經進入一個新時代,社會矛盾、社會問題均發生了變化,而解決這些問題離不開法治建設。為此,我司緊跟社會變化潮流,把握時代風向標,要求員工轉變思想,統一“法無授權不可為、法無禁止皆可為、法定職責必須為”的認識,響應十九大號召,做新時代的業界先鋒!

項目巡檢|嚴控細節,嚴把質量,打造精品工程!

為加強項目質量與安全過程控制,保證項目進度、質量及安全穩定;增強團隊凝聚力及團隊協作精神,促進公司范圍內工程管理專業人員的經驗交流,提升工程管理水平,密切公司與項目部的聯系,保證各項目部施工順利,深圳千里馬裝飾集團有限公司工程管理中心于2018年7月28日發布了《工程項目巡檢管理制度》。 本項制度中,公司實施分級檢查制度,即項目部內部檢查和公司檢查,現進行兩個月的試推行,各項目部反饋良好。于10月初,工管中心巡檢工作如期進行,本次巡檢由工管中心總監杜磊堂指導,潘海輝、李宣華、張清華及項目負責人等成員實施,具體按現場檢查、問題匯總、會議交流三個部分組成;現場檢查從實測實量、觀感、進度、文明施工、資料歸檔、實名考勤等方面綜合評比,同時與項目組人員及工人就施工過程中質量、材料等問題進行交流互動。 本階段一共檢查了十余個項目,其中佛山時代花生苑、東莞大嶺山融創項目、在此次評比中脫穎而出。佛山時代花生苑項目亮點體現在文明施工好,成品保護到位、資料歸檔整齊,甲方評價高;東莞大嶺山融創項目的亮點體現在觀感質量較好、實測合格率高、標牌布置好;新辦公樓VI標識布置較好。 項目巡檢不僅有利于項目部工作的高效開展,更有利于公司全面掌握項目部的施工進度、質量,發現問題,解決問題。深圳千里馬裝飾集團工程管理中心將持續推進項目巡檢制度,嚴控細節、嚴把質量關,提高精品工程的比率,將“專業鑄造精品,服務提升價值”的企業理念落實到實處,更好樹立企業形象,推進品牌建設。  


2018-11-09

羽樂共享,校友情真|第四屆人大校友(深圳)“千里馬杯羽毛球賽”完美落幕

2018年9月8日以“羽樂共享,校友情真”為主題的第四屆人大校友(深圳)“千里馬杯羽毛球賽”在深圳東莞李永波學校開賽,參加本次聯誼賽的一共有十三支隊伍,分別是EMBA隊、商學院隊、福建福磚隊、88去哪兒隊、五湖四海隊、無影腳隊、人參隊、商會隊、捉妖隊、勞人混個獎隊等。 開賽之前,作為本次比賽贊助商的深圳千里馬裝飾集團有限公司董事長李向東上臺致辭,他表示本次比賽希望大家能賽出友誼、賽出高度、賽出風采,并預祝本次賽事能夠完滿成功。 比賽過程中,每一位參賽選手都是全力以赴、奮力拼殺,拼搏的汗水在賽場上揮灑,每一次揮拍都充滿了力量。 作為贊助商的李向東董事長,也是本次比賽的參賽選手,他帶領的“商會隊”勝不驕、敗不餒,隊員之間互相鼓勵,每一個矯健的身姿都印刻著奮勇向前的烙印,展現了深圳千里馬集團有限公司“奮斗、愛、分享”的企業精神。 比賽間隙,李向東董事長同曾經的同窗相談甚歡,交流各自關于生活等多方面的感悟,現場氣氛熱烈。 比賽間隙,小編看到現場還有一群“特殊”的羽毛球愛好者,這群小朋友雖然年紀小,但是技術卻是非常專業,接球、扣球都是氣勢十足,成為賽場上一道亮麗的風景線。 經過一天緊張的比賽角逐之后,獲獎隊在眾人的歡呼聲中,三位代表上臺領取了屬于自己的榮譽。 比賽不在于榮譽,而在于團隊默契與凝聚力的培養和增強,大家在比賽過程的團隊合作意識不斷增強,隊友之間的友誼進一步加深,這就是羽毛球運動的魅力所在。賽場相見是對手,場下相逢是朋友,成功遺憾皆在酒杯之中,期待明年再戰!


2018-09-14

響應十九大號召丨我司舉辦關于提升法律意識,規避工程風險的法律專題培訓

法無授權不可為、法無禁止皆可為、法定職責必須為。全民矚目的十九大剛剛落下帷幕,有代表指出:建成法治國家、法治社會是一個宏大的工程,它不僅需要人人守法,而且需要人人用法并捍衛法治。 古人云:“奉法者強則國強”?,F如今,提高員工法治素養對一家公司而言同樣具有舉足輕重的作用。近日,為響應十九大代表提高全民族法治素養的號召。我司專門開展了關于提升法律意識,規避工程風險的專題培訓。  本次會議由公司法務部主持召開,目的在于加強員工的法律意識,提升員工法律素養,為塑造全方位優秀人才打下堅實基礎。 會上,法務部結合目前工程上遇見的重點難點法律問題,與一線施工人員現場交流,給出專業性意見,并要求一線人員根據自身項目提出相關問題,雙向互動,打破以往的你說我聽單向培訓方式,極大程度上提高了培訓效果。 法務人員與公司員工現場交流法律問題 參會人員培訓心得 會后,參會人員表示,當下工程行業普遍面臨著不知法、不懂法、不用法的困境,公司舉辦諸如提升法律意識、規避風險的專題培訓恰到好處,日后將重視提升法律意識,在專注匠心工藝的同時也加強法律素養,利用法律武器捍衛自身權益,保衛公司利益,做一名知法、懂法、用法的合格工程人。 培訓精彩內容節選: 公司總經理李總蒞臨現場并發表講話,此外,副總黃總、各部門領導及全體員工共同參會。 員工培訓一直都是千里馬公司的重點建設內容之一,十九大上提出,我國已經進入一個新時代,社會矛盾、社會問題均發生了變化,而解決這些問題離不開法治建設。為此,我司緊跟社會變化潮流,把握時代風向標,要求員工轉變思想,統一“法無授權不可為、法無禁止皆可為、法定職責必須為”的認識,響應十九大號召,做新時代的業界先鋒!


2018-07-26
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